Решение 313-8 от27.09.2012 г "О внесении дополнений в Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан
|
БашKортостан РеспубликаҺы муниципаль район илеш районы иҒмӘт ауыл советы ауыл билӘмӘҺе советы |
республика башкортостан муниципальный район илишевский район совет сельского поселения игметовский сельсовет |
|
||||
|
|
452282, Иғмәт ауылы Ленин урамы, 7 Тел. (34762) 31-1-55
|
|
452282, с. Игметово ул. Ленина, 7 Тел. (34762) 31-1-55
|
|||
Р Е Ш Е Н И Е
О внесении дополнений в Кодекс этики и служебного поведения
муниципальных служащих сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района
Илишевский район Республики Башкортостан
В соответствии с действующим законодательством сельского поселения Игметовский сельсоветмуниципального района Илишевский район Республики Башкортостан и в соответствии с рекомендациями Указа Президента Республики Башкортостан от 8 августа 2011 года № УП-428 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан»
РЕШИЛ:
1. Дополнить пункт 1.2 Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан (приложение № 1) следующим содержанием:
«Следует заключить с главой сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан дополнительное соглашение к контракту (об ответственности за нарушение норм Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан) по примерной форме согласно приложению № 2 к настоящему решению, заключить с соответствующими муниципальными служащими дополнительные соглашения к трудовому договору (контракту) (об ответственности за нарушение норм Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан), по примерной форме согласно приложению № 3 к настоящему решению».
2. Дополнить Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан приложением № 2 «Дополнительное соглашение к контракту главы сельского поселения об ответственности за нарушение норм Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан», приложением № 3 «Дополнительное соглашение к трудовому договору (контракту) муниципальных служащих об ответственности за нарушение норм Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан».
3. В месячный срок обеспечить:
- заключение с главой сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан дополнительное соглашение к контракту (об ответственности за нарушение норм Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан) согласно приложению N 2;
- заключение с соответствующими муниципальными служащими дополнительные соглашения к трудовому договору (контракту) (об ответственности за нарушение норм Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан), согласно приложению N 3.
3. Контроль за исполнением данного решения возложить на комиссию Совета по соблюдению Регламента Совета, статуса и этики депутата.
4. Обнародовать настоящее решение в здании сельского поселения по адресу:
5. Настоящее решение ввести в действие со дня принятия.
Глава сельского поселения Р.Т.Гарифуллин
с.Игметово
27 сентября 2012 г.
№13-4
Приложение № 1 к
решению Совета сельского поселения
Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан
27.09.2012 г
№13-4
Кодекс
этики и служебного поведения муниципальных служащих сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан
1. Общие положения
1.1. Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Совета сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан (далее - Кодекс) представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться муниципальные служащие Совета сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан независимо от замещаемой ими должности.
1.2. Гражданин Российской Федерации, поступающий на муниципальную службу (далее - муниципальная служба), обязан ознакомиться с положениями настоящего Кодекса под роспись и соблюдать их в процессе своей профессиональной деятельности. Следует заключить с главой сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан дополнительное соглашение к контракту (об ответственности за нарушение норм Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Совета сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан) по примерной форме согласно приложению № 2, заключить с соответствующими муниципальными служащими дополнительные соглашения к трудовому договору (контракту) (об ответственности за нарушение норм Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Совета сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан), по примерной форме согласно приложению № 3.
1.3. Каждый муниципальный служащий должен принимать все
необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин
Российской Федерации вправе ожидать от муниципального служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями настоящего Кодекса.
1.4. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения муниципальных служащих для достойного выполнения ими профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета муниципальных служащих, доверия граждан к Совету сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район, а также обеспечение единых норм поведения муниципальных служащих.
1.5. Кодекс призван повысить эффективность выполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.
1.6. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере муниципальной службы, уважительного отношения к муниципальной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности муниципальных служащих, их самоконтроля.
1.7. Знание и соблюдение муниципальными служащими положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.
2. Основные принципы и правила служебного поведения муниципальных служащих
2.1. Основные принципы служебного поведения муниципальных служащих являются основой поведения граждан Российской Федерации в связи с нахождением их на муниципальной службе.
2.2. Муниципальные служащие, сознавая ответственность перед
государством, обществом и гражданами, призваны:
а) исполнять свои должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы органов местного самоуправления;
б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод
человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как органов местного самоуправления, так и муниципальных служащих;
в) осуществлять профессиональную деятельность в соответствии со своими должностными регламентами;
г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению своих должностных обязанностей;
е) уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие
государственные органы обо всех случаях обращения к ним
каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением муниципальной службы;
з) соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния
на их профессиональную деятельность решений политических партий
и общественных объединений;
и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
л) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов Российской Федерации и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и концессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении ими своих должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету органа местного самоуправления;
н) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;
о) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, муниципальных служащих, а также граждан при решении вопросов личного характера;
п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органов местного самоуправления, их руководителей, если это не входит в их должностные обязанности;
р) соблюдать установленные в органе местного самоуправления правила предоставления служебной информации;
с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе органа местного самоуправления, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;
т) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, - сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота;
у) постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере их ответственности.
2.3. Муниципальные служащие обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Башкортостан, законы Республики Башкортостан и иные нормативные правовые акты Республики Башкортостан.
2.4. Муниципальные служащие в своей деятельности не должны допускать нарушение законов и иных нормативных правовых актов исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.
2.5. Муниципальные служащие обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2.6. Муниципальные служащие при исполнении должностных обязанностей не должны допускать личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
При назначении на должность муниципальной службы и исполнении должностных обязанностей муниципальный служащий обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей.
2.7. Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной
службы, включенные в соответствующий перечень, утвержденный органом местного самоуправления обязаны представлять представителю нанимателя сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в соответствии с законодательством.
2.8. Муниципальные служащие обязаны уведомлять представителя
нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие
муниципальные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью муниципальных служащих.
2.9. Муниципальным служащим запрещается получать в связи с исполнением ими должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает трех тысяч рублей (подпункт 3 пункта 1 статьи 575 гражданского кодекса Российской Федерации. Подарки, полученные муниципальными служащими в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются собственностью Республики Башкортостан и передаются ими по акту в соответствующий муниципальный орган, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.
2.10. Муниципальные служащие могут обрабатывать и передавать
служебную информацию при соблюдении действующих в органе местного самоуправления норм и требований, принятых в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.11. Муниципальные служащие обязаны принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за
несанкционированное разглашение которой они несут ответственность или (и)
которая стала им известна в связи с исполнением должностных обязанностей.
2.12. Муниципальные служащие, наделенные организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим:
а) должны быть для подчиненных образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в органе местного самоуправления либо его подразделении благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата;
б) должны принимать меры к тому, чтобы подчиненные не допускали
коррупционно-опасного поведения, своим личным поведением подавать пример
честности, беспристрастности и справедливости;
в) призваны принимать меры по предотвращению и урегулированию
конфликта интересов;
г) призваны принимать меры по предупреждению коррупции;
д) призваны не допускать случаев принуждения подчиненных к участию в деятельности политических партий и общественных объединений;
е) несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за действия или бездействие подчиненных, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если они не приняли меры по недопущению таких действий или бездействия.
3. Рекомендательные этические правила служебного поведения муниципальных служащих
3.1. В служебном поведении муниципальным служащим необходимо
исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы
являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право
на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести,
достоинства, своего доброго имени.
3.2. В служебном поведении муниципальные служащие должны
воздерживаться от:
а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера
по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства,
социального, имущественного или семейного положения, политических или
религиозных предпочтений;
б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;
в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение.
3.3. Муниципальные служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и
конструктивного сотрудничества друг с другом.
Муниципальные служащие должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.
3.4. Внешний вид муниципальных служащих при исполнении ими
должностных обязанностей в зависимости от условий службы
и формата служебного мероприятия должны способствовать уважению граждан к муниципальным органам, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.
4. Ответственность за нарушение Кодекса
Нарушение муниципальными служащими положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений Кодекса влечет применение к муниципальным служащим мер уголовной, административной, гражданско-правовой и дисциплинарной ответственности.
Соблюдение муниципальными служащими положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.
Приложение N 2
К решению Совета сельского поселения
Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан
27.09.2012 №13-4
Примерная форма
дополнительного соглашения к контракту с лицом, назначаемым
на должность главы сельского поселения по контракту (об
ответственности за нарушение норм Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан)
Дополнительное соглашение
к контракту с лицом, назначаемым на должность
главы сельского поселения по контракту
от "___" _____________ года N _____ (далее - Контракт)
__________________________________________ "___" ______________ 201__ года
(место заключения дополнительного дата заключения дополнительного
соглашения - указывается административный соглашения
центр сельского поселения)
Председатель Совета _______________________________________________________
(указать наименование сельского поселения)
именуемый в дальнейшем Представитель нанимателя (работодатель) в лице
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. главы сельского поселения)
действующего на основании законодательства Российской Федерации и
Республики Башкортостан, Устава ___________________________________________
(указать наименование сельского поселения)
Республики Башкортостан, с одной стороны, и гражданин Российской Федерации
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем Глава сельского поселения, с другой стороны, заключили
настоящее дополнительное соглашение к Контракту о нижеследующем:
1. Предметом настоящего дополнительного соглашения является внесение следующего изменения в Контракт:
В разделе "Ответственность сторон", дополнить абзацем следующего содержания:
«Глава сельского поселения также несет ответственность за нарушение норм Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан»
__________________________________________________________________________,
(наименование сельского поселения)
утвержденного __________________________________________________________.".
(вид, дата и номер документа)
2. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Представителя нанимателя (работодателя), другой - у Главы сельского поселения.
3. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами.
4. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Контракта.
Подписи сторон:
Представитель нанимателя Глава сельского поселения
(работодатель) ________________________________
(Ф.И.О.)
Председатель Совета ________________________________
_____________________________________ подпись
(указать наименование муниципального
образования) "___" _______________ 20__ года
_______________/ ____________________
подпись, Ф.И.О.
"___" _______________ 20__ года Паспорт
серия ____________ N ___________
М.П. выдан __________________________
(кем, когда)
Адрес: ______________________________ Адрес: _________________________
Экземпляр дополнительного соглашения получил(а)
___________________________
подпись
"___" _______________ 20__ года
Приложение N 3
К решению Совета сельского поселения
Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан
27.09.2012 №13-4
Примерная форма
дополнительного соглашения к трудовому договору (контракту) муниципальных служащих об ответственности за нарушение норм Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан
Дополнительное соглашение
к трудовому договору (контракту) с лицом, назначаемым на должность муниципального служащего
от "___" _____________ года N _____
__________________________________________ "___" ______________ 201__ года
(место заключения дополнительного дата заключения дополнительного
соглашения - указывается административный соглашения
центр сельского поселения)
Представитель нанимателя (работодатель) в лице
___________________________________________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О. руководителя)
действующего на основании законодательства Российской Федерации и
Республики Башкортостан, Устава ___________________________________________
(указать наименование сельского поселения)
Республики Башкортостан, с одной стороны, и гражданин Российской Федерации
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем муниципальный служащий, с другой стороны, заключили
настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору (контракту) о нижеследующем:
1. Предметом настоящего дополнительного соглашения является внесение следующего изменения в трудовой договор (контракт):
В разделе "Ответственность сторон", дополнить абзацем следующего содержания:
"муниципальный служащий также несет ответственность за нарушение норм Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан
__________________________________________________________________________,
(наименование сельского поселения)
утвержденного __________________________________________________________."
(вид, дата и номер документа)
2. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Представителя нанимателя (работодателя), другой – у муниципального служащего.
3. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами.
4. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Контракта.
Подписи сторон:
Представитель нанимателя Муниципальный служащий
_______________________________ ______________________________
(наименование должности, Ф.И.О.) (Ф.И.О.)
______________________________
(подпись)
_______________________________ "___" _____________ 20___ года
(подпись)
"___" ______________ 20___ года паспорт:
серия ________________________
М.П. N ____________________________
Выдан
Адрес: ________________________ ______________________________
(кем, когда)
Адрес: _______________________
Телефон: _____________________
Экземпляр Дополнительного соглашения получил(а)
_____________________
(подпись)
"___" ______ 20___ года
