Решения 2019

              а.Иғмэт                                                                                           с.Игметово

Об установлении земельного налога на территории сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Налоговым кодексом Российской Федерации, руководствуясь пунктом 2 части 1 статьи 3 Устава сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан, представительный орган муниципального образования Совет сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан РЕШИЛ:

1. Ввести земельный налог на территории сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан.

2. Установить налоговые ставки в следующих размерах:

2.1. 0,1% в отношении земельных участков, занятых бюджетными, автономными и казенными учреждениями, созданными и подведомственными муниципальным образованиям муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств бюджета муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан, приобретенных (предоставленных) для непосредственного выполнения возложенных на эти учреждения функций;

2.2. 0,2 процента в отношении земельных участков:

занятых жилищным фондом и объектами инженерной инфраструктуры жилищно-коммунального комплекса (за исключением доли в праве на земельный участок, приходящейся на объект, не относящийся к жилищному фонду и к объектам инженерной инфраструктуры жилищно-коммунального комплекса) или приобретенных (предоставленных) для жилищного строительства;

приобретенных (предоставленных) для личного подсобного хозяйства, садоводства, огородничества или животноводства, а также дачного хозяйства;

2.3. 0,3 процента в отношении земельных участков:

отнесенных к землям сельскохозяйственного назначения или к землям в составе зон сельскохозяйственного использования в населенных пунктах и используемых для сельскохозяйственного производства;

ограниченных в обороте в соответствии с законодательством Российской Федерации, предоставленных для обеспечения обороны, безопасности и таможенных нужд;

2.4. 1,0 процента в отношении земельных участков, занятых бюджетными, автономными и казенными учреждениями, созданными и подведомственными органам власти Республики Башкортостан, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств бюджета Республики Башкортостан, приобретенных (предоставленных) для непосредственного выполнения возложенных на эти учреждения функций;

2.5. 1,5 процента в отношении:

прочих земельных участков;

земельных участков из земель сельскохозяйственного назначения, не используемых для сельскохозяйственного производства.

3. Установить по земельному налогу следующие налоговые льготы:

1) освободить от полной уплаты земельного налога следующие категории налогоплательщиков:

 

а) Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации, полных кавалеров ордена Славы;

б) инвалидов I и II групп инвалидности;

в) инвалидов с детства;

г) ветеранов и инвалидов Великой Отечественной войны, а также ветеранов и инвалидов боевых действий;

д) физических лиц, имеющих право на получение социальной поддержки в соответствии с Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (в редакции Закона Российской Федерации от 18 июня 1992 года N 3061-1), в соответствии с Федеральным законом от 26 ноября 1998 года N 175-ФЗ "О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча" и в соответствии с Федеральным законом от 10 января 2002 года N 2-ФЗ "О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне";

е) физических лиц, принимавших в составе подразделений особого риска непосредственное участие в испытаниях ядерного и термоядерного оружия, ликвидации аварий ядерных установок на средствах вооружения и военных объектах;

ж) физических лиц, получивших или перенесших лучевую болезнь или ставших инвалидами в результате испытаний, учений и иных работ, связанных с любыми видами ядерных установок, включая ядерное оружие и космическую технику;

и) физических лиц, получивших или перенесших лучевую болезнь или ставших инвалидами в результате испытаний, учений и иных работ, связанных с любыми видами ядерных установок, включая ядерное оружие и космическую технику;

к) лиц, удостоенных звания «Почетный гражданин (житель) Илишевского района»;

л) детские оздоровительные учреждения, независимо от источников финансирования – в отношении земельных участков, занятых детскими оздоровительными учреждениями и используемых исключительно для отдыха и оздоровления детей;

  м) организации, независимо от источников финансирования - в отношении земельных участков предоставленных для размещения кладбищ и мусоросвалок.

2) Уменьшить налоговую базу на величину кадастровой стоимости 600 квадратных метров площади земельного участка, находящегося в собственности, постоянном (бессрочном) пользовании или пожизненном наследуемом владении налогоплательщиков, относящихся к одной из следующих категорий:

а) для  детей-инвалидов;

б) пенсионеров, получающих пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством, а также лиц, достигших возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), которым в соответствии с законодательством Российской Федерации выплачивается ежемесячное пожизненное содержание;

в) физических лиц, соответствующих условиям, необходимым для назначения пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим на 31 декабря 2018 года.

Налоговые льготы, установленные настоящим пунктом, не распространяются на земельные участки (часть, доли земельных участков), сдаваемые в аренду.

4. Установить следующие порядок и сроки уплаты земельного налога и авансовых платежей по земельному налогу:

4.1. установить для налогоплательщиков – организаций отчетные периоды, которыми признаются первый квартал, второй квартал и третий квартал календарного года.

4.2. налогоплательщики – организации уплачивают авансовые платежи по земельному налогу не позднее 30 числа месяца, следующего за истекшим отчетным периодом.

4.3. налогоплательщиками – организациями уплачивается налог по итогам налогового периода не позднее 1 февраля года, следующего за истекшим налоговым периодом.

5. Признать утратившим силу решение Совета сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан от 15.11.2017 года № 19-2 «Об установлении земельного налога».

6. Настоящее решение вступает в силу не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального обнародования.

         7. Настоящее решение обнародовать на официальном сайте и на информационном стенде администрации сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан в соответствии с Уставом сельского поселения.

 

 

 

 

          Глава сельского поселения

          Игметовский сельсовет

          муниципального района

          Илишевский район

          Республики Башкортостан                                                                Р.Г.Ракипов

              а.Иғмэт                                                                                           с.Игметово

Об исполнении бюджета сельского поселения

Игметовский сельсовет муниципального района

Илишевский район Республики Башкортостан

за 2018 год

Рассмотрев исполнение бюджета  Сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан за 2018 год, Совет сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан Р Е Ш И Л:

         1. Утвердить отчет об исполнении бюджета сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район за 2018 год по доходам в сумме 4 997 681,85 рублей и расходам в сумме 4 947 824,73 рублей, с превышением доходов над расходами (профицит бюджета) в сумме 49 857,12  рублей со следующими показателями по:

         а) доходам бюджета сельского поселения за 2018 год по кодам классификации доходов бюджетов согласно приложению №1;

         б) доходам бюджета сельского поселения за 2018 год по кодам видов доходов, подвидов доходов, экономической классификации доходов бюджетов согласно приложению №2;

         в) ведомственной структуре расходов бюджета сельского поселения за 2018 год согласно приложению №3;

         г) распределению расходов бюджета сельского поселения за 2017 год по разделам, подразделам, целевым статьям и видам расходов функциональной классификации расходов бюджетов Российской Федерации согласно приложению №4;

         д) источникам финансирования дефицита бюджета сельского поселения за 2018 год по кодам финансирования дефицитов бюджетов согласно приложению №5;

         2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его обнародования в соответствии с Уставом сельского поселения.

 

 

          Глава сельского поселения

          Игметовский сельсовет

          муниципального района

          Илишевский район

          Республики Башкортостан                                                                Р.Г.Ракипов

              а.Иғмэт                                                                                           с.Игметово

 

Об утверждении положения об оплате труда муниципальных служащих 

и работников, осуществляющих техническое обеспечение администрации сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района

 Илишевский район Республики Башкортостан

 

    В соответствии с постановлением  Правительства  Республики  Башкортостан  от 24 декабря 2013 года №  610   «Об утверждении  нормативов формирования  расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан», от 28 мая 2018 года №234 «О внесении изменений в нормативы формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан»,  законом Республики Башкортостан от 16 июля 2007 года №453-з «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», постановлением Правительства Республики Башкортостан от 19 октября  2018 года № 506 «Об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Башкортостан», законом Республики Башкортостан от 19.07.2012 года №575-з «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа, выборного должностного лица местного самоуправления» Совет  сельского поселения Игметовский сельсоветмуниципального района Илишевский  район  Республики  Башкортостан РЕШИЛ:

           1.  Утвердить  Положение  о порядке  и  условиях  нормативов формирования  расходов  на  оплату труда муниципальных служащих, и о материальном  стимулировании   работников  администрации  сельского поселения Игметовский сельсоветмуниципального района  Илишевский  район  Республики  Башкортостан  (Приложение № 1).

         2. Утвердить  Положение  об оплате  труда  работников, занимающих  должности  и профессии, не отнесенные  к  муниципальным  должностям, и осуществляющих  техническое  обеспечение  деятельности  сельского  поселения  Игметовский сельсоветмуниципального  района  Илишевский  район  Республики  Башкортостан (Приложение № 2).

         3. Решение Совета сельского поселения Игметовский сельсоветмуниципального района Илишевский  район  Республики  Башкортостан от 01.02.2018 года № 19-4 признать утратившим силу.

         4.  Настоящее   решение  вступает  в  силу с момента его подписания.       

          5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по бюджету, налогам, вопросам муниципальной собственности.

 

 

 

 

         Глава сельского поселения:                                                 Ракипов Р.Г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1 к решению Совета сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан от 26.03.2019 №27-1

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о   порядке  и  условиях  нормативов  формирования  расходов  на  оплату  труда  муниципальных  служащих    и    материальном   стимулировании    работников  администрации  сельского   поселения  Игметовский сельсовет муниципального  района   Илишевский  район   Республики   Башкортостан

 

1. 1.     Общие  положения

         1.1   Настоящее    Положение   предусматривает   порядок  оплаты  труда    и условия    материального  стимулирования  муниципальных служащих и работников  администрации   сельского  поселения.

         1.2  Настоящее  Положение  разработано  в целях  материального стимулирования муниципальных служащих  и работников  администрации  сельского  поселения, а  также  усиления  их  материальной  заинтересованности  в своевременном   и  добросовестном  исполнении  своих  должностных  регламентов, повышения  качества  выполняемой  работы  и  уровня  ответственности  за порученный  участок  работы,  соблюдения  правил  внутреннего  трудового  распорядка.

         1.3. Настоящее  Положение  разработано  в постановлением  Правительства  Республики  Башкортостан  от 24 декабря 2013 года №  610   «Об утверждении  нормативов формирования  расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан», от 28 мая 2018 года №234 «О внесении изменений в нормативы формирования расходов на оплату труда в органах местного самоуправления в Республике Башкортостан»,  законом Республики Башкортостан от 16 июля 2007 года №453-з «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», законом Республики Башкортостан от 19.07.2012 года №575-з «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа, выборного должностного лица местного самоуправления».

         1.4. Данное  Положение  распространяется  на  всех   муниципальных  служащих и работников сельского поселения  и  призвано способствовать  формированию   аппарата   администрации  кадрами,  отвечающими  высоким  требованиям, предъявляемым  к  профессиональным  и моральным  качествам    работника  и муниципального служащего.

         1.5.  Изменения    и    дополнения   в    Положение   могут    вноситься    распоряжением  главы   администрации  сельского  поселения   с   указанием   даты  введения  их   в  действие.

          1.6. Администрация сельского поселения Игметовский сельсоветобязуется выплачивать работникам выходное пособие и иные компенсационные выплаты в случаях и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации.

         1.7. В соответствии с Порядком исчисления нормы рабочего времени  на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н в администрации сельского поселения установлен продолжительность рабочей недели: мужчинам 40-часовая рабочая неделя, женщинам 36-часовая рабочая неделя, для внутреннего совместительства 18 часовая рабочая неделя.

          1.8.   День выдачи заработной платы устанавливается главой администрации сельского поселения. Выплата заработной платы в сельском поселении производится в денежной форме в рублях путем перечисления во вклад банка филиала ПАО "БАНК УРАЛСИБ" в г. Уфа, отделения №8598 Сбербанка России с зачислением на лицевые счета работников.

1.9. Ежегодно по состоянию на 1 января администрацией сельского поселения утверждается штатное расписание работников органов местного самоуправления сельского поселения. Изменения, произошедшие в течение года в размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих, вносятся в утвержденное штатное расписание соответствующими муниципальными актами.

1.10. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

 

2.      Состав  денежного  содержания

     2.1 Денежное содержание муниципальных служащих состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой ими должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и надбавки к должностному окладу за классный чин лицам, замещающим должности муниципальной службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из надбавки к должностному окладу за выслугу лет, надбавки к должностному окладу за особые условия службы, надбавки к должностному окладу лицам, допущенным к государственной тайне, денежного поощрения, премии по результатам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи.

      2.2 Денежное  содержание  глав  сельских  поселений,  возглавляющих   местные  администрации  и  исполняющих  полномочия  председателя  представительного  органа  сельского  поселения, состоит  из  ежемесячного  денежного  вознаграждения, денежного  поощрения, единовременной  выплаты  при  предоставлении  ежегодного  оплачиваемого  отпуска, материальной  помощи.

Денежное содержание выплачивается с учетом районного коэффициента.

 

3.  Денежные  вознаграждения  и  должностные  оклады.

3.1 Денежные  вознаграждения главам сельских поселений, возглавляющих   местные  администрации  и  исполняющих  полномочия  председателя  представительного  органа  сельского  поселения, должностные оклады муниципальным служащим сельского  поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан устанавливаются, согласно группам оплаты труда, в соответствии со статусом сельского поселения в зависимости от численности населения муниципального образования распределяются  по группам на основании постановления Правительства  Республики  Башкортостан  от  24 декабря  2013 года № 610 и с изменениями на основании постановления Правительства от 28 мая 2018 года №234.

Муниципальные  образования  со  статусом  сельского поселения  в зависимости  от численности   населения  муниципального  образования  распределяются  по группам:

1 группа -  при  численности  населения  свыше  20  тыс. человек;

2 группа -  при  численности  населения   от  10  до  20  тыс. человек;

3 группа -  при  численности  населения   от  7,5  до  10 тыс. человек;

4 группа -  при  численности  населения   от  4  до  7,5   тыс. человек;

5 группа -  при  численности  населения   от  2,5  до  4   тыс. человек;

6 группа -  при  численности  населения  от 1,5  до  2,5  тыс. человек;

7 группа -  при  численности  населения   от  1  до  1,5   тыс. человек;

8 группа -  при  численности  населения   от  0,5  до  1   тыс. человек;

9 группа -  при  численности  населения   до  0,5   тыс. человек;

Денежное вознаграждение и должностные   оклады  в дальнейшем могут индексироваться  в сроки и в  пределах  повышения   должностных  окладов государственных  гражданских служащих  Республики  Башкортостан.

 

4. Муниципальным служащим в следующих пределах выплачиваются:

4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в пределах, установленных постановлением Правительства Республики Башкортостан  от  24 декабря  2013 года № 610 и с изменениями на основании постановления Правительства от 28 мая 2018 года №234.

Классные чины муниципальным служащим присваиваются в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы в соответствии с Законом Республики Башкортостан от 28 мая 2009 года N 129-з «О порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальных служащих в Республике Башкортостан».

При переводе и поступлении муниципальных служащих на иные должности  муниципальной  службы  классные  чины  сохраняются.

       4.2. Ежемесячная  надбавка   к   должностному  окладу  за  особые  условия  службы  в  следующих  размерах;

          а)  лицу,  замещающему  высшую  должность  муниципальной   службы,  - от 150 до 200  процентов  должностного  оклада;

         б) лицу, замещающему  главную  должность  муниципальной   службы,  - от 120 до 150  процентов  должностного  оклада;

         в) лицу,  замещающему  ведущую  должность  муниципальной   службы,  - от 90 до 120  процентов  должностного  оклада;

         г) лицу,  замещающему  младшую  и  старшую   должность  муниципальной   службы,  - от 60 до 90  процентов  должностного  оклада;

       4.3. Ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу  за  выслугу лет  в  следующих  размерах:

       при   стаже   муниципальной  службы                     процентов

       от  1  до  5  лет                                                                    10;

       от 5 лет  до  10  лет                                                             15;

       от 10  лет  до  15  лет                                                          20;

       свыше   15  лет                                                                    30;

Сведения о стаже работников Администрации сельского поселения, используемые для расчета надбавки за выслугу лет, вводятся сотрудниками муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия администрации сельских поселений муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан» в форме ввода данных о трудовой деятельности в программу  «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения». После ввода необходимых данных о стаже, программа автоматически определяет размер надбавки. В дальнейшем, ежемесячная надбавка к должностному окладу работника Администрации сельского поселения и его начисление будет производиться программой автоматически.

            За муниципальными служащими после изменения условий денежного содержания, предусмотренных настоящим Положением, сохраняется размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальной службы, установленный до вступления в силу настоящих Нормативов, если ее размер выше надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальной службы, устанавливаемой в соответствии с настоящим Положением.

 

5. Виды  материального  стимулирования

 

        Муниципальным служащим  и  работникам   администрации   сельского  поселения   устанавливается   следующие  выплаты  стимулирующего  характера:

        5.1. премирование  работников  за  успешное  и  качественное  выполнение         должностных   обязанностей  и  поручений  руководства;

5.2.                     единовременная  выплата  при предоставлении  ежегодного  оплачиваемого отпуска;

5.3.                     оказание  материальной  помощи работникам;  

    5.4. оказание  материальной  помощи  в  особых  случаях (юбилейные  и  праздничные  даты, несчастные  случаи, стихийные  бедствия  и т.д.);

5.5.                     к профессиональным и общегосударственным праздникам;

5.6.                     доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников.

5.7.                     Единовременное денежное пособие в размере шести месячных должностных окладов при выходе на пенсию за выслугу лет на муниципальной службе.

5.8. Единовременное поощрение (вознаграждение) при наличии экономии средств на содержание органов местного самоуправления.

 

 

6. Условия   и   порядок   материального   стимулирования

 муниципальных служащих и работников  администрации  сельского  поселения

 

  6.1. Премирование

      Основными  показателями  для  премирования  работников  являются  успешное, качественное  и  своевременное  выполнение  задач  согласно должностным  обязанностям, утвержденным  в  установленном  порядке,  отсутствие  нарушений  трудовой  и исполнительной  дисциплины, выполнение  особо  важной  и  сложной  задачи, своевременное выполнение решений вышестоящих органов государственной власти и органов управления.

     Премирование муниципальных служащих производится   по распоряжению  главы  администрации  сельского  поселения  по результатам работы - в размере 2 окладов денежного содержания муниципальных служащих в год, за фактически отработанное время. Начисление премии производить по результатам первого полугодия в июле месяце, по результатам второго полугодия в декабре месяце при наличии средств в местном бюджете.

    Премирование  рабочих, осуществляющих  техническое  обеспечение  деятельности  администрации сельского  поселения,  производится ежемесячно в размере 50 процентов суммы месячного фонда оплаты труда, формированного из должностного оклада, надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, надбавки за классность, надбавки за работу во вредных условиях, доплаты за ненормированный рабочий день, районного коэффициента, за фактически отработанное время.

           Работники могут быть лишены премии распоряжением главы администрации полностью или частично при наличии случаев нарушения  исполнительской  и  трудовой  дисциплины, неудовлетворительное  качество  выполняемых  работ,  неисполнение  служебных  обязанностей, совершенных за истекший период, за который начисляется премия. Основанием для лишения сотрудника премии является служебная записка главы администрации с указанием конкретных фактов допущенных нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, недобросовестного выполнения обязанностей и заданий.

       Вопрос  о  выплате  премии муниципальным  служащим и работникам, имеющим  дисциплинарное  взыскание, решается  главой  администрации  сельского  поселения.    

      Муниципальным служащим  и работникам,  проработавшим   неполный  месяц  и уволившимся по уважительным причинам, в  связи  с  призывом   на  службу  в  Вооруженные  Силы,  переводом  на  другую  работу,  поступлением  в  учебное  заведение,  уходом  на  пенсию,  увольнением  по  сокращению  штатов   и  по  другим  уважительным  причинам, выплата  премии  производится  за  фактически отработанное  время   в  данном  месяце.

      Муниципальным  служащим  и  работникам, вновь  поступившим  на  работу  и  проработавшим  неполный  месяц,  премия  за  отработанное  время  выплачивается  пропорционально отработанному времени. Муниципальным  служащим и работникам, проработавшим  неполный  месяц и  уволившимся  по  собственному  желанию, премия  не  выплачивается.

     Премия, выплачиваемая  в  соответствии с  настоящим   Положением, учитывается  при  исчислении  среднего  заработка  в  порядке, установленном,  законодательством   и  включается   в  заработок,  на  который  начисляется  районный  коэффициент.

 

7. Единовременная   выплата   при   предоставлении

    ежегодного     оплачиваемого  отпуска. Оказание материальной помощи.

 

          7.1. На  оказание  единовременной выплаты к отпуску  муниципальным служащим администрации сельского  поселения  направляются  средства  в  размере  двух  окладов денежного содержания, на оказание  материальной помощи  производится в размере 1 оклада денежного содержания в год. На  оказание  единовременной выплаты к отпуску главам сельских поселений, возглавляющих   местные  администрации  и  исполняющих  полномочия  председателя  представительного  органа  сельского  поселения направляются  средства  в  размере  двух  ежемесячных денежных вознаграждений, на оказание  материальной помощи  производится в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения в год. В случае разделения ежегодного отпуска на части единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания (двух ежемесячных денежных вознаграждений - главам сельских поселений) выплачивается к части отпуска,  составляющей не менее 14 календарных дней. При единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска учитывается количество фактически  отработанного  времени в год. Материальная помощь выплачивается в соответствии с распоряжением главы администрации сельского поселения на основании заявления сотрудника.

         Рабочим направляются  средства  в  размере  двух должностных окладов. Если при выходе в отпуск выдана материальная помощь в размере одного должностного оклада, то  вторая  материальная  помощь выдается в соответствии с положением.

         Не полученные в течение года суммы материальной помощи выплачиваются в последние месяцы года на основании распоряжения главы администрации сельского поселения.

         При  оказании  материальной  помощи  учитывается  количество  фактически  отработанного  времени  в  год.

 

8. Предоставление муниципальному служащему ежегодного основного и дополнительного оплачиваемого отпуска.

 

8.1. Муниципальному служащему предоставляется:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней независимо от группы должностей;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не более 10 календарных дней:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день (ранее за 1 год муниципальной службы предоставляли 1 день отпуска);

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней (ранее за 1 год муниципальной службы предоставляли 1 день отпуска);

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней (ранее за 1 год муниципальной службы предоставляли 1 день отпуска); 

4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней (ранее за 1 год муниципальной службы предоставляли 1 день отпуска).

8.2. При этом за муниципальными служащими, имеющими на 1 января 2017 года (день вступления в силу Закона) неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, сохраняется право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков.

8.3. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на день вступления в силу Закона Республики Башкортостан от 2 декабря 2016 года № 429-з «О внесении изменений в отдельные законодательные акты в сфере муниципальной службы», производится начиная с их нового служебного (рабочего) года.

8.4. На основании закона Республики Башкортостан от 19.07.2012 года №575-з «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа, выборного должностного лица местного самоуправления» выборному должностному лицу, осуществляющему полномочия на постоянной основе, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности и денежного содержания. Указанный ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска. При этом продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 35 календарных дней, а продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска исчисляется из расчета один календарный день за каждый год работы (осуществления полномочий на постоянной основе) в качестве выборного должностного лица, замещения на постоянной основе иной муниципальной должности, а также замещения на постоянной основе государственной должности, замещения должности государственной гражданской службы, муниципальной службы.

Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска для выборного должностного лица, осуществляющего полномочия на постоянной основе, не может превышать 45 календарных дней. Выборному должностному лицу, осуществляющему полномочия на постоянной основе, ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.

 

  

9. Оказание  материальной  помощи  в  особых  случаях. Единовременная выплата работникам к профессиональным и общегосударственным праздникам.

      Материальная   помощь муниципальным служащим и работникам   администрации  сельского  поселения  может  быть  выплачена  в  следующих  случаях:

      а) смерти  близких  родственников (родителей, детей, мужа, (жены), родных  братьев  и  сестер)  на  основании  свидетельства  о смерти;

      б) при  рождении  ребенка  на  основании  свидетельства  о  рождении;

      в) в  связи со свадьбой  сотрудника  на  основании  свидетельства  о  браке;

      г) в случае  неотложной  жизненной  необходимости; 

      Решение  о  выплате  материальной  помощи  в  указанных  случаях  принимается  главой  администрации  сельского  поселения  на  основании  мотивированного  заявления  работника.

      9.1. В  случае  смерти (гибели)  муниципального служащего и работника   администрации  сельского  поселения  члену  его  семьи  или  его  родителям,  а при  их  отсутствии  -  другим  родственникам  на  основании  свидетельства  о смерти  может  выплачиваться  материальная   помощь  по  их  заявлению  при  предъявлении   соответствующих  документов.

      9.2.  Материальная   помощь  муниципальным  служащим  и  работникам  может   выплачиваться  в  связи  с  юбилейными  датами.

      9.3.  Материальная  помощь  может  выплачиваться  бывшим муниципальным служащим  и  работникам  администрации  сельского  поселения, по их  заявлениям  в  следующих  случаях:

     а)  в  связи  с  Днем  пожилых   людей,  Днем  Победы  в  Великой Отечественной  войне  и  т. д;

     б) смертью  близких родственников (родителей, супруга, детей, лечением и т. д.)

    9.4. В  случае  смерти  (гибели)  бывшего  муниципального служащего и работника  администрации  сельского  поселения  материальная  помощь  может  выплачиваться  члену  его  семьи  или  его  родителям,  а  при  отсутствии  -  другим  родственникам  на  основании свидетельства  о  смерти  по  их заявлению  при  предъявлении  соответствующих  документов.

9.5. Конкретный  размер материальной  помощи, указанной  в  пунктах 9.1.-9.4. настоящего  Положения, устанавливается  главой  администрации  сельского поселения   и  производится  за  счет  экономии  по  фонду  оплаты  текущего  года.

            9.6. Администрация сельского поселения к профессиональным и общегосударственным праздникам может осуществить единовременную выплату работникам за счет экономии использования бюджетных средств. Единовременная выплата может состоять из одного оклада денежного содержания или из месячного фонда оплаты труда с учетом районного коэффициента. Единовременная выплата выплачивается сотрудникам, в соответствии со списком утверждаемого распоряжением главы администрации сельского поселения, в том числе лицам, находящимся в отпуске по временной нетрудоспособности и в очередном отпуске. Исключение составляют лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, до 3-х лет.  

9.7. Работники могут быть лишены единовременной выплаты к профессиональным и общегосударственным праздникам  распоряжением главы администрации сельского поселения полностью или частично при наличии случаев нарушения  исполнительской  и  трудовой  дисциплины.

         9.8.    При совмещении профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличения объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производиться доплата в размере от 10 до 50 % от должностного оклада, отсутствующего работника за счет экономии средств по смете расходов на содержание аппарата.

Размер доплаты устанавливается  по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания  и (или)  объема  дополнительной  работы.

 

10. Выплата единовременного поощрения (вознаграждения) при наличии экономии средств на содержание органов местного самоуправления.

 

10.1. При наличии экономии средств по смете расходов производится выплата единовременного поощрения (вознаграждения) муниципальным служащим органов местного самоуправления, в связи с юбилейными датами, профессиональными, государственными и иными праздничными датами.

10.2. Единовременное поощрение (вознаграждение) при наличии экономии средств по смете расходов производится в следующих случаях:

- при объявлении благодарности руководителя органа местного самоуправления (почетная грамота главы сельского поселения или благодарственное письмо главы сельского поселения; объявление благодарности главы Администрации муниципального района Илишевский район и т.д.);

- при награждении Почетной грамотой (дипломом) Илишевского района;

- при награждении в порядке и на условиях, установленных законодательствами Российской Федерации и Республики Башкортостан.

10.3. Размер единовременных поощрений, перечисленных в пунктах 10.1., 10.2. настоящего Положения, устанавливается в пределах месячного фонда оплаты труда работника.

10.4. Выплата единовременного поощрения в связи с награждением (за исключением государственных наград) производится не чаще 1 раза в год.

10.5. Решение о выплате оформляется распоряжением руководителя органа местного самоуправления.

 

 

11. Другие вопросы оплаты труда

        

11.1. Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50% заработной платы, причитающейся работнику.

 В отдельных случаях (при отбывании исправительных работ, взыскание алиментов на несовершеннолетних детей, возмещение вреда, причиненного работодателем здоровью работника, возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещение ущерба, причиненного преступлением), установленных законодательством Российской Федерации, размер удержаний из заработной платы не может превышать 70%. Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

11.2.При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы выплачиваются не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязуется в указанный выше срок выплатить не оспариваемую им сумму .

11.3. Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

                                                                               

 

Управляющий делами                                                          Гарифуллина Г.Х.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                Приложение № 2

                                                                                к  решению Совета  сельского  поселения 

                                                                                Игметовский  сельсовет   муниципального

                                                                                района  Илишевский район

                                                                                Республики Башкортостан

                                                                                от 26.03.2019 №27-1

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

Об  оплате  труда  работников,  занимающих  должности  и  профессии,

не отнесенные  к муниципальным  должностям, и осуществляющих  техническое  обеспечение деятельности  сельского  поселения  Игметовский сельсовет муниципального  района  Илишевский район  Республики  Башкортостан

 

Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Правительства Республики Башкортостан от 16 мая 2007 года № 131 «Об оплате труда работников отдельных государственных учреждений Республики Башкортостан» (с последующими изменениями), постановлением Правительства Республики Башкортостан от 19 октября  2018 года № 506 «Об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Башкортостан».

1. Настоящее Положение регулирует оплату труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности сельского поселения  Игметовский сельсоветмуниципального района Илишевский район (далее - работники).

2. Оплата  труда  работников  состоит  из:

  а) должностного оклада, тарифной ставки;

  б) надбавок к должностному окладу, тарифной ставке (окладу):

          -за выслугу лет руководителям, специалистам и служащим;

  -за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

  -за классность;

  -за использование в работе дезинфицирующих средств.

   в) районного коэффициента;

   премий по результатам работы;

   материальной помощи;

   доплат к должностному окладу, тарифной ставке.

3.  Работникам  выплачиваются:

ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы от 70 % до 100 % должностного оклада (тарифной ставки) в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда;

        ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

 

При стаже работы                           Размер надбавки (в процентах)

от 3 до 8 лет                                                        10

свыше 8 лет до 13 лет                                        15

свыше 13 лет до 18 лет                                       20

свыше 18 лет до 23 лет                                       25

свыше 23 лет                                                       30

5. При утверждении фондов оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов (тарифных ставок) работникам с учетом районного коэффициента, предусматриваются следующие размеры средств на выплату надбавок и премий (в расчете на год):    

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере 8,5 кратной суммы должностных окладов с учетом районного коэффициента    (в расчете на год).

- ежемесячной надбавки  за  выслугу лет - в размере 3-кратной суммы должностных окладов работников с учетом районного коэффициента (в расчете на год);

- премий по результатам работы:

а) специалистам и служащим - в размере 4 - кратной суммы должностных окладов соответствующих работников с учетом районного коэффициента (в расчете на год);

б) рабочим и водителям - в размере 6 - кратной суммы тарифных ставок соответствующих работников с учетом установленных надбавок, доплат и районного коэффициента (в расчете на год);

материальной помощи - в размере 2- кратной суммы должностных окладов и тарифных ставок  работников( в расчете на год );

- установленных настоящим Положением надбавок и доплат по другим основаниям.

6. Премирование работников и оказание им материальной помощи осуществляются в соответствии с положением о материальном стимулировании труда работников администрации сельского поселения муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан.

7. Водителям устанавливаются следующие надбавки и доплаты, средства для выплаты которых предусматриваются при утверждении фондов оплаты труда с учетом фактически назначенных размеров:

доплаты:

водителям служебных легковых автомобилей - за ненормированный рабочий день в размере 50 процентов месячной тарифной ставки;

надбавки:

а) водителям автомобилей - за отработанное в качестве водителя время в следующих размерах:

водителям 2-го класса - 25 процентов месячной тарифной ставки;

водителям 1-го класса - 50 процентов месячной тарифной ставки;

б) уборщицам производственных и служебных помещений - за использование в работе дезинфицирующих средств в размере 10 процентов месячной тарифной ставки.

8. При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 ТК РФ).

Выплаты указанных доплат осуществляются за счет экономии по фонду оплаты труда.

9. Премии рабочим и водителям начисляются с учетом районного коэффициента, всех надбавок и доплат.

Премирование  рабочих, осуществляющих  техническое  обеспечение  деятельности  администрации сельского  поселения,  производится ежемесячно в размере 50 процентов суммы месячного фонда оплаты труда, формированного из должностного оклада, надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, надбавки за классность, надбавки за работу во вредных условиях, доплаты за ненормированный рабочий день, районного коэффициента, за фактически отработанное время.

Работники могут быть лишены премии распоряжением главы администрации полностью или частично при наличии случаев нарушения  исполнительской  и  трудовой  дисциплины, неудовлетворительное  качество  выполняемых  работ,  неисполнение  служебных  обязанностей, совершенных за истекший период, за который начисляется премия. Основанием для лишения сотрудника премии является служебная записка главы администрации с указанием конкретных фактов допущенных нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, недобросовестного выполнения обязанностей и заданий.

 

 

 

 

Управляющий делами                                                     Гарифуллина Г.Х.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

О БЮДЖЕТЕ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ИГМЕТОВСКИЙ

СЕЛЬСОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИЛИШЕВСКИЙ

РАЙОН  РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН  НА  2018 ГОД

И НА ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД 2020 И 2021 ГОДОВ

 

            Совет сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан

                                                                    Р Е Ш И Л :

1. Утвердить основные характеристики бюджета сельского поселения Игметовский сельсовет муниципального района Илишевский район Республики Башкортостан (далее -  бюджет сельского поселения) на 2019 год:

1) прогнозируемый общий объем доходов бюджета сельского поселения в сумме                     4162,9 тыс. рублей;

2) общий объем расходов бюджета сельского поселения в сумме    4162,9 тыс. рублей.

Утвердить основные характеристики бюджета сельского поселения  на плановый период 2020 и 2021 годов:

1)  прогнозируемый общий объем доходов бюджета сельского поселения на 2020 год  в сумме  4275,8 тыс. рублей и на 2021 год в сумме 4398,6 тыс. рублей;

2) общий объем расходов бюджета сельского поселения на 2020 год в сумме   4275,8 тыс. рублей, в том числе условно утвержденные расходы в сумме 92,4 тыс. рублей и на 2021 год в сумме 4398,6 тыс. рублей, в том числе условно утвержденные расходы в сумме 191,3 тыс.рублей.

2. Установить, что при зачислении в бюджет сельского поселения безвозмездных поступлений в виде добровольных взносов (пожертвований) юридических и физических лиц для казенного учреждения, находящегося в ведении соответствующего главного распорядителя средств бюджета сельского поселения, на сумму указанных поступлений увеличиваются бюджетные ассигнования соответствующему главному распорядителю средств бюджета сельского поселения для последующего доведения в установленном порядке до указанного казенного учреждения лимитов бюджетных обязательств для осуществления расходов, соответствующих целям, на достижение которых предоставлены добровольные взносы (пожертвования).

3. Утвердить перечень главных администраторов доходов бюджета сельского поселения  согласно  приложению  № 1  к настоящему Решению.

4. Утвердить перечень главных  администраторов источников финансирования дефицита бюджета сельского поселения согласно  приложению  № 2  к настоящему Решению.

            5. Установить объем межбюджетных трансфертов, получаемых из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации на 2019 год в сумме 3312,7 тыс. рублей, на  2020 год в сумме 3407,6 тыс. рублей и на 2021 год в сумме 3499,4 тыс. рублей.

6. Установить поступления доходов в бюджет сельского поселения:

 1) на  2019 год согласно приложению  № 3 к настоящему Решению;

 2) на плановый период 2020 и 2021 годов согласно приложению № 4 к настоящему Решению.

7. Средства, поступающие во временное распоряжение получателей средств бюджета сельского поселения, учитываются на счете, открытом сельскому поселению муниципального района в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или в кредитных организациях с учетом положений бюджетного законодательства Российской Федерации, с отражением указанных операций на лицевых счетах, открытых получателям средств бюджета сельского поселения в финансовом органе, в порядке, установленном финансовом органом муниципального района.

8. Утвердить в пределах общего объема расходов бюджета сельского поселения, установленного пунктом 1 настоящего решения, распределение бюджетных ассигнований сельского поселения:

 1) по разделам,  подразделам, целевым статьям (муниципальным программам и непрограммным направлениям деятельности), группам  видов классификации расходов  бюджетов:

а) на 2019 год согласно приложению № 6 к настоящему Решению;

б) на плановый период 2020 и 2021 годов согласно приложению № 7 к настоящему Решению.

2) по целевым статьям (муниципальным программам и непрограммным направлениям деятельности), группам  видов классификации расходов  бюджетов:

 а)   на    2019 год согласно приложению № 7 к настоящему Решению;

 б)  на  плановый период 2020 и 2021 годов согласно приложению № 8 к настоящему Решению.

3) по ведомственной структуре расходов бюджетов:

а)   на    2019 год согласно приложению № 9 к настоящему Решению;

б)  на  плановый период 2020 и 2021 годов согласно приложению № 10 к настоящему Решению.

 9. Установить, что решения и иные нормативные правовые акты сельского поселения, предусматривающие принятие новых видов расходных обязательств или увеличение бюджетных ассигнований на выполнение существующих видов расходных обязательств сверх утвержденных в бюджете сельского поселения на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов бюджетных назначений, а также сокращающие его доходную базу, подлежат исполнению при изыскании дополнительных источников доходов бюджета сельского поселения и (или) сокращении бюджетных ассигнований по конкретным статьям расходов бюджета сельского поселении, при условии внесения соответствующих изменений в настоящее Решение.

Проекты решений и иных нормативных правовых актов сельского поселения, требующие введения новых видов расходных обязательств или увеличения бюджетных ассигнований по существующим видам расходных обязательств сверх утвержденных в бюджете сельского поселения на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов  либо сокращающие его доходную базу, вносятся только при одновременном внесении предложений о дополнительных источниках доходов бюджета сельского поселения и (или) сокращении бюджетных ассигнований по конкретным статьям расходов бюджета сельского поселения.

Администрация сельского поселения  не вправе принимать в 2019-2021 годах решения, приводящие к увеличению численности муниципальных служащих и работников бюджетных учреждений и организаций бюджетной сферы.

10. Установить, что при  заключении контрактов (договоров) на поставку товаров (работ, услуг) администрация сельского поселения  вправе предусматривать авансовые платежи в установленных размерах. 

11. Установить, что неиспользованные целевые средства, выделенные из бюджета муниципального района, потребность в которых в 2019-2021 годах отсутствует, подлежат возврату в доход бюджета муниципального района.

            12.  Установить, что в соответствии с пунктом 3 статьи 217 Бюджетного кодекса Российской Федерации установить, что основанием для внесения в ходе исполнения настоящего Решения Администрацией сельского поселения изменений  в показатели сводной бюджетной росписи бюджета сельского поселения является распределение зарезервированных в составе утвержденных бюджетных ассигнований:

1) средств резервного фонда Администрации сельского поселения по направлениям использования;

2) средств на укрепление материально-технической базы и выполнение других обязательств в сфере установленных функций органов местного самоуправления;

3) средств, иным образом централизованных в составе утвержденных бюджетных ассигнований.

13. Установить в соответствии с частью 3 статьи 217 Бюджетного кодекса Российской Федерации   следующие основания для внесения в ходе исполнения настоящего Решения Администрацией сельского поселения изменений в показатели сводной бюджетной росписи сельского поселения, связанные с особенностями исполнения бюджета сельского поселения:

1) поступление средств в виде дотаций, субсидий, субвенций, иных межбюджетных трансфертов и прочих безвозмездных поступлений из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

2) софинансирование приоритетных национальных проектов на территории сельского поселения;

3) изменение состава или полномочий, вступление в силу законов, предусматривающих осуществление полномочий органов местного самоуправления сельского поселения за счет субвенций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

4) передача органам местного самоуправления сельского поселения части полномочий органов местного самоуправления муниципального района;

5) передача органам местного самоуправления средств в порядке регулирования межбюджетных отношений;

6) передача в муниципальную собственность из других уровней собственности объектов социальной и инженерной инфраструктуры;

7) использование в ходе исполнения бюджета сельского поселения экономии по отдельным разделам, подразделам, целевым статьям, видам расходов и статьям экономической классификации расходов бюджетов;

8) использование остатков средств бюджета сельского поселения на 1 января 2019 года;

9) использование средств резервного фонда сельского поселения;

10) принятие Администрацией сельского поселения решений об утверждении программ и о внесении изменений в программы;

11) оплата судебных издержек, связанных с предоставлением интересов сельского поселения в международных судебных и иных юридических спорах, юридических и адвокатских услуг, выплаты по решениям сельского поселения, связанным с исполнением судебных актов судебных органов и судебных органов иностранных государств;

12) вступление в силу законов, предусматривающих осуществление полномочий органов местного самоуправления за счет субвенций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

13) иные случаи, установленные бюджетным законодательством.

14. Включить в бюджет сельского поселения расходы на формирование резервного фонда Администрации сельского поселения на 2019 год в сумме 35,5 тыс. рублей, на 2020 год в сумме 35,7 тыс. рублей и на 2021 год в сумме 35,9 тыс. рублей.

15. Установить предельный объем муниципального долга сельского поселения на 2019 год в сумме 0 рублей, на 2020 год в сумме 0 рублей и на 2021 год в сумме 0 рублей.

       Установить верхний предел муниципального долга сельского поселения на 1 января 2020 года в сумме 0 (ноль) рублей, на 1 января 2021 года в сумме 0 (ноль) рублей и на 1 января 2022 года 0 (ноль) рублей,  в том числе верхний предел долга по муниципальным гарантиям на 1 января  2020 года в сумме 0 (ноль) рублей, на 1 января 2021 года в сумме 0 (ноль) рублей и на 1 января 2022 года 0 (ноль) рублей.

16. Администрации сельского поселения установить контроль за исполнением  бюджета сельского поселения  на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов, полным поступлением доходов в бюджет, целевым и эффективным использованием бюджетных средств.

17. Предложить  Совету  сельского поселения и поручить Администрации сельского поселения  привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Решением.

18.  Данное Решение вступает в силу с 1 января 2019 года.

19. Решение обнародовать в соответствии с Уставом сельского поселения  после  его принятия и подписания в установленном порядке.

 

 

         Глава сельского поселения

          Игметовский сельсовет

          муниципального района

          Илишевский район

          Республики Башкортостан                                                                Р.Г.Ракипов